Kurumsal Eğitim
D.İ.S.C. Karakter Analizi
İnsanları tiplere ayırmak için değil, birbirimizi anlamak için.
Kurumsal Eğitim
İnsanları tiplere ayırmak için değil, anlamak için.
DISC, davranış ve iletişim eğilimlerini dört boyutta inceler. Kişilik teşhisi değil, iş birliğini kolaylaştıran bir farkındalık aracıdır.
Süreç
Neler ele alınır?
D · Dominant
Sonuç odaklı, hızlı karar veren, doğrudan.
İ · Etkileyici
İletişimi güçlü, enerjik, insan odaklı.
S · Sakin
Sabırlı, destekleyici, istikrar arayan.
C · Analitik
Detaycı, düzenli, doğruluğa önem veren.
Kazanımlar
Eğitim sonunda.
Kendi davranış tarzının farkındalığı
Farklı tarzlarla daha uyumlu iletişim
Ekipte çatışmaların daha iyi yönetimi
Katılımcılar
Kimler için?
Diğer kurumsal eğitimler
Bunlar da ilginizi çekebilir.
Transaksiyonel Analiz ile İletişim
İletişimde kimin kiminle konuştuğunu fark etmek.
Eğitimi incele
Gestalt Terapi Yöntemi ile Farkındalık
Şimdi ve burada olmanın farkındalığı.
Eğitimi incele
Geri Bildirim Alma ve Verme
“Geri bildirim bir hediyedir.” 7 adımda etkili geri bildirim.
Eğitimi incele
Satış Koçluğu ile İkna Teknikleri
Koçluk yaklaşımıyla satış görüşmeleri.
Eğitimi incele
Takım Koçluğu
Ekiplerin ortak hedefe birlikte ilerlemesi için.
Eğitimi incele
Etkili İletişim
Anlaşılmak ve anlamak için temel beceriler.
Eğitimi incele
Turizm Akademisi Eğitimleri
Turizm sektörü çalışanları ve yöneticileri için.
Eğitimi incele
Değerler Eğitimi
Kişisel ve kurumsal değerleri fark etmek, birlikte yaşatmak.
Eğitimi incele
Koçvari Liderlik
Soru soran, dinleyen ve ekibini geliştiren liderlik.
Eğitimi incele
Stres Yönetimi
Stresin kaynağını tanımak, baş etme yollarını geliştirmek.
Eğitimi incele
Öfke Kontrol Yönetimi
Öfkeyi fark etmek, yapıcı yollarla ifade etmek.
Eğitimi incele
Zaman Yönetimi
Önceliklendirme ve planlama ile zamanı verimli kullanmak.
Eğitimi incele
Koçluk Becerileri
Etkin dinleme, güçlü soru ve geri bildirimle koçluk yaklaşımı.
Eğitimi incele
Motivasyon ve İletişim
Motivasyonu besleyen iletişim dili ve ekip enerjisi.
Eğitimi incele
Eğitici Eğitimi
Eğitim tasarlamak ve etkili sunmak için temel beceriler.
Eğitimi incele
İç Ses
İç konuşmayı fark etmek ve destekleyici hale getirmek.
Eğitimi inceleEkibiniz için birlikte planlayalım.
Kurumunuzun ihtiyacına göre uyarlanmış, uygulamalı bir eğitim.