Kurumsal Eğitim
Geri Bildirim Alma ve Verme
Kırmadan, kırılmadan, gelişimi hızlandıran bir iletişim.
Kurumsal Eğitim
Geri bildirim bir hediyedir.
Bu eğitimde geri bildirimin temel ilkelerini, en sık yapılan 6 hatayı ve 7 adımlık yöntemi uygulamalı olarak çalışırız.
Süreç
Neler ele alınır?
Temel ilkeler
Spesifik, saygılı, izinli ve amaca yönelik geri bildirim.
6 sık hata
Zamanlama, ortam ve yargılama tuzakları.
7 adımlık yöntem
Geri bildirimi adım adım kurmak ve sunmak.
Uygulamalı çalışma
Gerçek örneklerle pratik yapmak.
Kazanımlar
Eğitim sonunda.
Kırmadan net geri bildirim verebilme
Aldığı geri bildirimi gelişime çevirme
Ekip içinde açık ve güvenli iletişim
Katılımcılar
Kimler için?
Diğer kurumsal eğitimler
Bunlar da ilginizi çekebilir.
Transaksiyonel Analiz ile İletişim
İletişimde kimin kiminle konuştuğunu fark etmek.
Eğitimi incele
Gestalt Terapi Yöntemi ile Farkındalık
Şimdi ve burada olmanın farkındalığı.
Eğitimi incele
D.İ.S.C. Karakter Analizi
Kendi ve karşındakinin iletişim tarzını tanımak.
Eğitimi incele
Satış Koçluğu ile İkna Teknikleri
Koçluk yaklaşımıyla satış görüşmeleri.
Eğitimi incele
Takım Koçluğu
Ekiplerin ortak hedefe birlikte ilerlemesi için.
Eğitimi incele
Etkili İletişim
Anlaşılmak ve anlamak için temel beceriler.
Eğitimi incele
Turizm Akademisi Eğitimleri
Turizm sektörü çalışanları ve yöneticileri için.
Eğitimi incele
Değerler Eğitimi
Kişisel ve kurumsal değerleri fark etmek, birlikte yaşatmak.
Eğitimi incele
Koçvari Liderlik
Soru soran, dinleyen ve ekibini geliştiren liderlik.
Eğitimi incele
Stres Yönetimi
Stresin kaynağını tanımak, baş etme yollarını geliştirmek.
Eğitimi incele
Öfke Kontrol Yönetimi
Öfkeyi fark etmek, yapıcı yollarla ifade etmek.
Eğitimi incele
Zaman Yönetimi
Önceliklendirme ve planlama ile zamanı verimli kullanmak.
Eğitimi incele
Koçluk Becerileri
Etkin dinleme, güçlü soru ve geri bildirimle koçluk yaklaşımı.
Eğitimi incele
Motivasyon ve İletişim
Motivasyonu besleyen iletişim dili ve ekip enerjisi.
Eğitimi incele
Eğitici Eğitimi
Eğitim tasarlamak ve etkili sunmak için temel beceriler.
Eğitimi incele
İç Ses
İç konuşmayı fark etmek ve destekleyici hale getirmek.
Eğitimi inceleEkibiniz için birlikte planlayalım.
Kurumunuzun ihtiyacına göre uyarlanmış, uygulamalı bir eğitim.